ที่ซีบีอาร์อี ความมุ่งมั่นที่เรามีมาโดยตลอดในเรื่องความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมนั้นเริ่มต้นที่พนักงานแต่ละคนของเราเพื่อช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรม DE&I ในองค์กร การสร้างสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและส่งเสริมการมีส่วนร่วมเป็นสิ่งสำคัญอย่างมากในการส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและความสามารถในการสร้างผลกำไร
“เราฉลองให้กับความสำเร็จและผลงานของผู้หญิงทั่วโลก อีกทั้งตระหนักว่าเรามาไกลแค่ไหน และอีกไกลแค่ไหนที่เราต้องก้าวไป โดยพร้อมเปิดรับความเสมอภาคในทุก ๆ ด้าน"
คุณโชติกา ทั้งศิริทรัพย์ หัวหน้าแผนกวิจัยและที่ปรึกษาการพัฒนาโครงการ
"การเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงไม่เพียงแต่เป็นพันธะทางศีลธรรมเท่านั้น แต่ยังเป็นเหตุผลทางธุรกิจที่ดี เรายอมรับความเสมอภาคในทุกด้านด้วยการฉลองให้กับความสำเร็จของผู้หญิงทั่วโลก"
คุณบานาบี้ สเวนสัน หัวหน้าแผนกการลงทุนและที่ดิน
"มาร่วมกันยอมรับถึงความแข็งแกร่งและความยืดหยุ่นที่มีอย่างมากของผู้หญิง รวมทั้งยอมรับความเสมอภาคในทุก ๆ ด้านเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดความก้าวหน้าในอนาคต"
คุณภัสสรีภัคว์ ศรีกัญจนานนท์ หัวหน้าแผนกบริหารอาคาร
"เราเชื่อว่า การยอมรับความเสมอภาคในทุกด้านจะก่อให้เกิดทั้งนวัตกรรมและความสำเร็จทางธุรกิจ และแน่ใจว่าผู้หญิงคือศูนย์กลางในกระบวนการนี้"
คุณศรุต วีรกุล ผู้อำนวยการแผนกพื้นที่สำนักงาน คุณดวงพร ประเสริฐจันทร์ ผู้จัดการอาวุโส แผนกพื้นที่อุตสาหกรรมและโลจิสติกส์ และคุณรุศดา สืบสายอ้น รองผู้อำนวยการ แผนกซื้อขายที่พักอาศัยรายย่อย
"เราสนับสนุนผู้หญิงทั่วโลกทั้งในวันนี้และในทุก ๆ วัน ยอมรับความเสมอภาคในทุกด้าน และทำงานร่วมกันเพื่ออนาคตที่สดใสสำหรับทุกคน"
คุณดวงทิพย์ บุญช่วยเกื้อกูล รองผู้อำนวยการ แผนกซื้อขายโครงการที่พักอาศัย คุณจริยา ถ้ำตรงกิจกุล หัวหน้าแผนกพื้นที่ค้าปลีก และคุณพิชญา อร่ามรุ่งโรจน์ รองผู้อำนวยการ แผนกพื้นที่สำนักงาน
